Рабочие визы: обзор

Подготовили обзор виз, которые позволяют переехать в США по работе. 

Рабочие визы делятся на иммиграционные и неиммиграционные. Иммиграционные дают право получить грин-карту, они делятся на пять категорий:  

• Визы EB-1 получают люди с выдающимися способностями в сферах науки, искусства, образования, бизнеса, спорта, менеджмента и администрирования. 
• Визы EB-2 могут получить профессионалы с ученой степенью или при наличии пятилетнего стажа в профессии со степенью бакалавра. Также этот тип визы ориентирован на тех, кто имеет исключительные способности в науке, искусстве и бизнесе.  
• Визы EB-3 предназначены для квалифицированных или неквалифицированных сотрудников для работы в сфере, в которой в США существует кадровый голод.
• Визы EB-4 могут получить специальные мигранты: например, религиозные деятели или работники СМИ из списка агентства США по глобальным медиа (USAGM).
• Визы категории EB-5 предназначены для инвесторов.

Из вышеперечисленных наиболее популярные категории — визы EB-1 и EB-2. Для того, чтобы их получить, работодателю потребуется доказать, что потребность в иностранном рабочем действительно существует. В качестве доказательства будет необходимо провести исследование рынка труда в своём регионе. Если потребность в иностранном сотруднике подтвердится, Министерство труда даст разрешение на подачу петиции на иностранного работника в USCIS. Процесс небыстрый и может затянуться до двух лет. 

В категорию EB-1 входят пять типов виз:

• Виза E-11 — для иностранцев с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте. При условии, что он заслужил национальное или международное признание.
• Виза E-12 — для выдающихся профессоров или исследователей, которые имеют по меньшей мере трёхлетний опыт преподавания или научной деятельности в академической сфере. Здесь также потребуется признание на международном уровне.
• Виза E-13 — для многонациональных исполнительных директоров или менеджеров, которые за последние три года хотя бы год проработали на должности управленца или исполнителя в компании, а теперь переезжают в США. Условие — продолжить работать у того же работодателя или в дочерней компании в качестве управленца или администратора. 
• Виза E-14 — для супругов тех, кто получил визу E-11, E-12 или E-13.
• Виза E-15 — для детей тех, кто получил визу E-11, E-12 или E-13.

В список EB-2 входят три типа виз:

• Виза E-21 — для представителей профессии, у которых есть ученая степень или которые претендуют на исключительные способности в науке, искусстве или бизнесе. 
• Виза E-22 — для супругов тех, кто получил визу E-21.
• Виза E-23 — для детей тех, кто получил визу E-21.

К неиммиграционным рабочим визам относятся H-1B, L-1A и L-1B, а также O-1— получить по ним грин-карту нельзя.

Виза H-1B предназначена для иностранных специалистов, которых американская компания пригласила работать по профессии. Речь про узкоспециализированных профессионалов со степенью не ниже бакалавра или специалиста: например, из сферы архитектуры, инженерии, математики, физических и социальных наук, медицины и здравоохранения, образования, бизнеса, бухгалтерского учета, права, теологии и искусства и других.

Документы на визу подаёт работодатель. При этом компания не обязана доказывать властям США, что найти работника среди граждан США не удалось. Тем не менее потребуется подтвердить, что иностранец будет работать в США на должности, которая требует узкоспециализированных знаний. Выше шансов получить визу у тех, кто докажет высокий уровень квалификации — в этом помогут лицензии, публикации в СМИ, членство в профессиональных сообществах. 

На визу H-1B существует довольно большой конкурс. Петиций от работодателей больше, чем количество виз, которое ежегодно выдают американские власти. В среднем на одну визу H-1B  претендуют десять человек. В этой связи для работодателей сделали ежегодную лотерею, в которой они могут зарегистрировать иностранца, претендующего на работу в американской компании. 

Визы L-1A и L-1B предназначены для иностранцев, которые переводятся на работу в США из другой страны внутри международной корпорации. L-1A получают те, кто занимает должности в топ-менеджменте, L-1B оформляют тем, кто имеет какие-то специализированные знания. Иностранец, который претендует на визу L-1A или L-1B, должен хотя бы год за последние три года непрерывно проработать в международной компании.

Чтобы приглашать иностранцев с визой L-1A или L-1B, работодатель должен представлять иностранную компанию и в течение всего срока пребывания зарубежного сотрудника в США вести бизнес на американской территории. 

Виза O-1 предназначена для иностранцев с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, спорте, бизнесе. Специалист при этом должен иметь международные награды и внести весомый вклад в профессиональную сферу. Также важно доказать, что при переезде в США он продолжит заниматься своим делом. Зачастую людей отпугивает формулировка о весомом вкладе в профессию — на самом деле шансы есть у многих специалистов, достаточно соответствовать трём критериям из нижеперечисленного:

• Предъявить документы о международных премиях и наградах.
• Быть членом профессиональных ассоциаций, признанных на международном уровне.
• Предъявить публикации о профессиональной деятельности заявителя в отраслевых изданиях или крупных СМИ.
• Предъявить доказательства того, что иностранец в качестве судьи оценивал работу людей в своей профессиональной сфере или смежных областях.
• Предъявить доказательства научного или делового вклада заявителя, который имеет большое значение в этой области знаний.
• Предъявить научные статьи заявителя в профессиональных журналах или других крупных СМИ.
• Предъявить доказательства того, что иностранец работал по своей специальности в компании, которая имеет выдающуюся репутацию. 
• Предъявить документы, которые свидетельствуют о том, что специалист получал высокую зарплату или будет требовать высокую зарплату за свои услуги.